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Sélection d’articles pour vous aider à rester informé des dernières évolutions légales, sociales et RH
Les cadeaux de fin d’année pour les salariés : ce que vous pouvez offrir sans charges sociales
Le cadre légal Les employeurs peuvent offrir des cadeaux à leurs salariés en fin d'année tout enbénéficiant d'exonérations de charges sociales, sous certaines conditions : Plafond d'exonération : Les chèques-cadeaux ou bons d'achat attribués à un salarié ne doivent...
Les Nouveaux Seuils du SMIC et du PASS en 2025 : Comment Adapter Votre Gestion de Paie
Introduction Les seuils du SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance) et du PASS(Plafond Annuel de la Sécurité Sociale) sont des références essentielles dans lagestion des salaires, des cotisations sociales et des exonérations. En 2025, cesseuils...
Les Étapes Clés pour Réussir une Embauche en PME
Recruter un nouvel employé est une étape stratégique dans la vie d’une PME.Chaque embauche a un impact direct sur la croissance, l’efficacité opérationnelle etla culture de l’entreprise. Contrairement aux grandes entreprises, les PME disposentsouvent de ressources...
Document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP)
En tant qu’employeur, la loi vous impose d’évaluer les risques qui existent dans votre entreprise en matière de santé et de sécurité des salariés. Il doit en outre « assurer la traçabilité collective de ces expositions » tel que le précise l’article L. 4121-3-1 du...
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